하당초등학교 교육공무원 성과상여금 차등지급률 및 자기실적평가 기준표 |
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| 작성자 | *** | 등록일 | 17.03.09 | 조회수 | 544 |
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2016학년도 업무에 따른 2017년 교육공무원 성과상여금 차등지급률은 70%입니다. 2016년도와 2017년도 성과평가 기준(정량평가 자기실적평가표)은 첨부파일 참조하세요. |
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